Van student naar young professional
Je studententijd is voorbij en de druk en stress van examens en scripties ligt achter je. Het is tijd om door te gaan naar de volgende fase: de werkende wereld. Of je nu bijna aan het afstuderen bent of je diploma net hebt behaald, je weet dat er veel gaat veranderen. Je ontmoet nieuwe mensen, […]
All aboard! Het belang van onboarding en reboarding voor jouw organisatie
Door de krapte op de arbeidsmarkt is onboarding en reboarding belangrijker dan ooit. Nu we weer terug gaan naar normaal is het voor organisaties ontzettend belangrijk om nieuwe medewerkers te binden én bestaande medewerkers te behouden. Waar je voorheen voldeed met een simpele introductie, is een goede onboarding tegenwoordig essentieel. Het verschil? Een introductie is […]
Online studeren en werken kan productiviteit verlagen
Voorstanders van E-learning, online academies en thuiswerken zien met name de voordelen die dit biedt. Indien juist ingericht, bespaart dit kosten, zijn mensen vrijer in wanneer en waar ze leren en werken, en zijn resultaten beter meetbaar. Maar onderzoek wijst keer op keer uit dat online werken en online studeren ook de productiviteit kan verlagen. […]
Meer omzet en winst door opleiden van medewerkers
Als je moet kiezen om te werken met (hoog)opgeleide of ongeschoolde medewerkers, waar kies jij dan voor? Grote kans dat je voor medewerkers kiest die (hoog)opgeleid zijn. Dat gaat bijna voor elk beroep op. Want het hebben van een opleiding gaat over meer dan alleen inhoudelijke vakkennis. Mensen die opgeleid zijn, hebben tijdens hun studie […]
Trend 2022 – Micro learning
Micro learning is het aanbieden van kleine beetjes informatie waar studenten iets van kunnen leren of opgedane kennis beter kunnen onthouden. Omdat mensen soms tot wel 80% van hun kennis binnen de eerste maand vergeten, kan dit een hele effectieve manier van kennisoverdracht zijn. Als deze kennis dan ook nog op een leuke manier en […]
De top 10 E-learning trends & ontwikkelingen 2022
Na de enorme opmars van E-learning in 2020 en 2021 heeft er een enorme professionaliseringsslag plaatsgevonden binnen het bedrijfsleven. Waar E-learning voor velen voorheen nog iets was wat ook maar even moest gebeuren, is het inmiddels een volwaardig onderdeel van de learning en development strategie geworden. Dit heeft er ook voor gezorgd dat men beter […]