Blogs
Wij delen graag onze kennis op het gebied van e-learning. Lees daarom onze blogs!
Toegankelijkheid & e-learning: Een onmisbare combinatie in inclusieve leerervaringen
Bij Atrivision geloven we dat e-learning een krachtig instrument is om kennis te delen en groei te stimuleren. Maar hoe zorgen we ervoor dat deze leerervaringen écht inclusief zij
Meer omzet en winst door opleiden van medewerkers
Als je moet kiezen om te werken met (hoog)opgeleide of ongeschoolde medewerkers, waar kies jij dan voor? Grote kans dat je voor medewerkers kiest die (hoog)opgeleid zijn. Dat gaat
Het belang van Transfer naar de praktijk na een E-learning
Transfer is een ander woord voor het in de praktijk toepassen van wat studenten of medewerkers online hebben geleerd. Het is essentieel, want als je het niet gaat toepassen, wat is
All aboard! Het belang van onboarding en reboarding voor jouw organisatie
Door de krapte op de arbeidsmarkt is onboarding en reboarding belangrijker dan ooit. Nu we weer terug gaan naar normaal is het voor organisaties ontzettend belangrijk om nieuwe med
Wat is blended learning – inclusief praktijkvoorbeeld
Door de opkomst, populariteit en vele voordelen van E-learning en online academies zouden we zomaar kunnen vergeten dat er meer manieren zijn om te leren. Manieren die al duizenden
De 9 leukste gamification voorbeelden voor E-learning
Gamification is een beloning en/of spelvorm waardoor medewerkers of studenten extra gemotiveerd worden om te leren. Bedenk dat gamification een middel is en nooit een doel mag zijn
Waar moet je rekening mee houden in een gamification strategie?
Gamification is spel en competitie elementen inzetten om intrinsieke motivatie op te wekken, waardoor deelnemers beter hun best gaan doen of langer en vaker de tijd willen nemen om
Het positieve effect van Micro-learning binnen online Academies
Mensen vergeten soms sneller dan ze beseffen. Na uren of soms dagen te besteden aan een cursus of training binnen een online business academy, zijn ze soms na 6 dagen al meer dan 7
De meest effectieve online leermethodes voor E-learning
Er is veel – theoretische – kennis beschikbaar over effectieve leermethodes voor E-learning. Maar net zoals bij een bedrijfs-, of learning & development strategie h
20 veel gemaakte E-learning fouten
E-learning heeft ons veel gebracht. Maar de toepassing van E-learning heeft regelmatig ook tot grote ergernis gezorgd bij medewerkers of studenten. Alsof je zomaar alles even onlin